İş Görüşmesi (Başvurusu) Hakkında Bilgiler

Yazımızı Beğendiysen Paylaş

İş Başvurusu denildiğinde, daha henüz netleşmese bile çoğu insanın bu işle ilgili hayal kurması, mevcut başvurunun yapıldığı pozisyonla ilgili kendini o pozisyonda düşünerek, neler yapıp, neler yapmayacağını önceden aklından geçirmeyen yoktur. Mavi yaka ve Beyaz yaka olmak üzere iki farklı konumda işletmelerin aday arayışları olmaktadır. Mavi yaka adaylarda genelde iş tecrübesi, niteliği, mesleki konudaki bilgisi önemlidir. Beyaz yaka için ise tecrübe arandığı gibi, yetiştirilmek üzere stajyer veyahut normal statüde alınarak iş öğretilip, kişinin bu konuda uzmanlaştırılması da söz konusudur. Aynı şekilde mavi yaka içinde geçerlidir fakat iş kazası riski ve kalite problemlerinin önüne geçilmesi için ağırlıklı olarak mesleki bilgiye oldukça sahip kişiler ön plana çıkmaktadır.

İş başvurusu esnasında Beyaz Yaka için başvuru yapan kişilerin, kişisel bilgileri, iş tecrübesi, nitelikleri, bilgi ve diğer donanımlarda şeffaf ve doğru bilgilerin verilmesi vazgeçilmez olması gerekmektedir. Unutmayalım, vermiş olduğunuz yanlış bir bilgi, işe başlasanız bile elbet bir gün sizin karşınıza çıkacak, kariyeriniz ve geleceğiniz bakımından risk teşkil edecek durumla karşı karşıya geleceksiniz. Bu durum sadece beyaz yaka başvurusu için değil aynı zamanda mavi yaka iş başvurusu içinde geçerlidir. Basit bir örnekle anlatılacak olursa, kişi forklift ehliyetini yeni almış veya önceden almış ama tecrübesi de yok; ve de çalışmadığı halde tanıdık aracılığıyla bir firmada kendini forklift operatörü olarak çalıştığını, tecrübesi olduğunu beyan ederek işe başlıyor, aradan birkaç gün geçmeden yaralamalı veyahut ölümlü kazaya sebebiyet veriyor. Böyle bir durumla karşılaşma sizce ne kadar hoş olabilir.